會(huì)議要求，全體干部職工要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以集團(tuán)印發(fā)的規(guī)章制度為日常學(xué)習(xí)工作生活的根本遵循，全面鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，領(lǐng)導(dǎo)干部要模范帶頭、以上率下，不斷強(qiáng)化全員的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，將2025年確定為后勤中心的“制度落實(shí)年”，有效提高制度的執(zhí)行力，特別是要依照集團(tuán)《涉改事業(yè)單位改革期間管理辦法》，結(jié)合單位實(shí)際，研究具體的落實(shí)舉措。要緊緊圍繞集團(tuán)黨委的決策部署，大力弘揚(yáng)“晉勤晉事、晉心晉力”精神，不斷提升后勤服務(wù)保障效能水平，努力推動(dòng)單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為省直機(jī)關(guān)后勤機(jī)構(gòu)改革做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。